managerlöhne

"leistungen müssen honoriert werden" sagt jean-pierre roth, direktor der schweizerischen nationalbank.
ich bin mit ihm einverstanden, denke jedoch, dass seine aussage zu kurz greift. leistungen werden mit dem "normalen" lohn abgegolten, für den variablen lohnanteil müssen die leistungen gut sein.
und ob die leistungen der banker in der letzten zeit gut waren, diese frage muss mir einer noch beantworten.
p (Gast) - 30. Jan, 14:53

Löhne und Boni

Ganz einverstanden! In der Privatwirtschaft, jedenfalls bei mir, als ich noch berufstätig war, gab es einen vertraglichen 13. und bei gutem Geschäftsgang hie und da mal einen Zuschuss am Jahresende, dies aber auch in wechselnder Höhe. Nicht nur gut für den Geldbeutel, sondern eben auch als Anerkennung guter Leistungen! Ich finde das Vorgehen der UBS und die allgemeine Zustimmung verwandter Seelen auch voll daneben nach der Performance des letzten Jahres.

diehebamme (Gast) - 31. Jan, 13:07

fester bestandteil

des lohnes wird ein boni, wenn er über drei jahre ausbezahlt wird! somit können sich die lieben bänker leider ihre boni nicht kürzen.

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